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    榆林市東方紅食品開發(fā)有限責(zé)任公司第三個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃(2018年2月到2022年1月)
    時(shí)間:2018/5/13    訪問量:8824


    榆林市東方紅食品開發(fā)有限責(zé)任公司發(fā)展規(guī)劃

    第一部分:公司戰(zhàn)略環(huán)境分析

     

    榆林市東方紅食品開發(fā)有限責(zé)任公司創(chuàng)建于2005年,位于佳縣朱官寨鄉(xiāng)崔家洼村。是一家以苦菜、雜糧、雜面、紅棗加工銷售為主的省級(jí)龍頭企業(yè),注冊(cè)資金500萬元,公司現(xiàn)有員工52人,年產(chǎn)值3100萬元,產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)由西北農(nóng)林大學(xué)和陜西師范大學(xué)提供支持。上市產(chǎn)品主要有山野苦菜、苦菜茶、雜糧、手工雜面、紅棗等系列產(chǎn)品,遠(yuǎn)銷西北各大中城市及東南沿海地區(qū)。

    經(jīng)歷了12年的發(fā)展,公司于2009年獲得3個(gè)QS認(rèn)證。注冊(cè)“五女貞”“五女川”商標(biāo);2012年創(chuàng)建4300畝種植基地獲得“無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地”認(rèn)證,同年“五女貞”獲得“陜西省著名商標(biāo)”;2013公司授予省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和“市級(jí)農(nóng)業(yè)園區(qū)”,20171000畝種植基地認(rèn)證為“有機(jī)種植基地”。 隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,公司必須對(duì)目前各地小雜糧加工,銷售現(xiàn)狀,市場(chǎng)走向以及公司未來的發(fā)展有一個(gè)清晰地認(rèn)識(shí),所以,制定公司發(fā)展規(guī)劃勢(shì)在必行。

    一、公司外部環(huán)境分析:

    從國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品主要研發(fā)機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)廠家開發(fā)、生產(chǎn)情況看,目前市場(chǎng)雜糧產(chǎn)品以初加工分裝為主,占雜糧產(chǎn)品90%以上,深加工、精加工產(chǎn)品及種類較少。經(jīng)市場(chǎng)考察,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)企業(yè)基本為原產(chǎn)地小型加工企業(yè),開發(fā)力度及技術(shù)制約了雜糧深加工的發(fā)展。加之,現(xiàn)代年輕人對(duì)雜糧的制做方法知之甚少,傳統(tǒng)的制做方法又未能達(dá)到粗糧細(xì)做之效果。據(jù)了解,榆林市現(xiàn)有農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)212家,其中省級(jí)龍頭企業(yè)19家,市級(jí)193家,減去一部分農(nóng)資、農(nóng)畜產(chǎn)品企業(yè),僅雜糧加工企業(yè)亦不在少數(shù)。而延安市的雜糧加工企業(yè)也為數(shù)不少,多而不精,雜而不優(yōu),成為目前制約雜糧產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的關(guān)鍵因素。

    目前陜北小雜糧加工行業(yè)存在的問題主要有:一、開發(fā)企業(yè)眾多、實(shí)力弱而且大多處于小規(guī)模分散經(jīng)營(yíng)的狀態(tài),產(chǎn)品技術(shù)含量低,品牌小、弱、雜,缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,難以創(chuàng)建知名品牌,未形成市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。二、加工檔次低,深加工、精加工不足,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,大多小雜糧加工企業(yè)多數(shù)只經(jīng)過簡(jiǎn)單加工就把產(chǎn)品投入市場(chǎng),產(chǎn)品基本屬于同一類型,進(jìn)一步深層次加工的數(shù)量所占比重小,多層次開發(fā)的產(chǎn)品為數(shù)就更少,難以適應(yīng)快速發(fā)展的市場(chǎng)要求。三、加工企業(yè)與農(nóng)戶之間利益連接機(jī)制不完善,農(nóng)戶的種植積極性不高。

    二、公司內(nèi)部現(xiàn)狀分析:

    1、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理基本情況:

    公司位于佳縣朱官寨鄉(xiāng)崔家洼村,創(chuàng)建于2005,屬民營(yíng)科技加工企業(yè),法人代表強(qiáng)春寧。公司現(xiàn)有員工52,其中科技人員5,高級(jí)職稱3,中級(jí)職稱2人。是一家以苦菜、雜糧、手工雜豆面和紅棗加工銷售為主的市級(jí)龍頭企業(yè),現(xiàn)上市產(chǎn)品有山野苦菜、佳縣雜糧、手工雜豆面、干制紅棗等系列產(chǎn)品。公司現(xiàn)擁有健全的銷售網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品通過線上線下銷往全國(guó)各地,受到廣大消費(fèi)者的青睞!為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,穩(wěn)定原料供應(yīng),本公司積極投身雜糧基地建設(shè),成立了佳縣五女川雜糧合作社,組織農(nóng)民統(tǒng)一了雜糧品種,并初步達(dá)成合格雜糧公司將高于市場(chǎng)價(jià)格回收協(xié)議?,F(xiàn)擁有優(yōu)質(zhì)香小米綠色基地2.6萬畝,形成了小雜糧標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)和訂單農(nóng)業(yè)的發(fā)展模式。今后公司將充分利用本地資源優(yōu)勢(shì),繼續(xù)做大做強(qiáng)苦菜、雜糧、雜豆面和紅棗加工等特色產(chǎn)業(yè),以“公司+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,形成區(qū)域特色農(nóng)業(yè)品牌,帶動(dòng)周邊農(nóng)民增收致富,為加快本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐貢獻(xiàn)力量!20097月獲得榆林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),2013公司授予省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。

    2、公司財(cái)務(wù)狀況:

    公司現(xiàn)擁有資產(chǎn)總額2300萬元,其中固定資產(chǎn)2000萬元。資產(chǎn)負(fù)債率10.%2017年生產(chǎn)苦菜400余噸、雜糧556噸、手工掛面200, 雜糧掛面500噸。實(shí)現(xiàn)銷售收入2300萬元,創(chuàng)利稅200萬元。

    第二部分、公司戰(zhàn)略地位分析:

    一、公司優(yōu)勢(shì)分析:

    1、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。公司上市產(chǎn)品主要有山野苦菜、苦菜茶、雜糧、手工雜豆面、紅棗等系列產(chǎn)品,并于2009年獲得QS認(rèn)證,注冊(cè)“五女貞”商標(biāo)并獲得陜西省著名商標(biāo),產(chǎn)品質(zhì)量有所保證。

    2、技術(shù)優(yōu)勢(shì)。項(xiàng)目建設(shè)單位12年來培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干,同時(shí),以西北農(nóng)林科技大學(xué)食品科學(xué)與工程學(xué)院和陜西師范大學(xué)食品工程與營(yíng)養(yǎng)科學(xué)學(xué)院技術(shù)為依托,技術(shù)成熟可靠,為項(xiàng)目本期建設(shè)提供雄厚的技術(shù)支持。

    3、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。公司擁有成功的經(jīng)營(yíng)模式和管理經(jīng)驗(yàn)。公司成立以來,一直以“市場(chǎng)調(diào)研+信息分析”以及線上線下,充分利用互聯(lián)網(wǎng)的銷售模式,將產(chǎn)品推向全國(guó)各地。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,始終堅(jiān)持“講質(zhì)量、重服務(wù)、樹形象”的原則,公司的產(chǎn)品不僅質(zhì)量可靠,而且價(jià)格合理,深受消費(fèi)者青睞 。

    二、公司劣勢(shì)分析:

    1、產(chǎn)品定位不明。公司的產(chǎn)品雜亂,沒有自己的主打拳頭產(chǎn)品,很難打出自己的名優(yōu)品牌。

    2、公司文化建設(shè)水平低。公司主要是抓生產(chǎn)和銷售,對(duì)外宣傳不到位,員工學(xué)習(xí)機(jī)制不健全,管理不規(guī)范,直接影響公司的發(fā)展。

    3、公司規(guī)模太小,沒有專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),沒有形成銷售網(wǎng)絡(luò),市場(chǎng)占有份額不足,市場(chǎng)拓展的空間很有限,缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,難以創(chuàng)建知名品牌,很難形成市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

    三、公司機(jī)遇分析:

    1、政策環(huán)境有利。當(dāng)?shù)卣呀鉀Q“三農(nóng)”問題作為工作的重中之重,特別是在十九大以來,政府的支持力度進(jìn)一步加大,為項(xiàng)目的實(shí)施提供了良好的政策基礎(chǔ)和環(huán)境條件。

    2、雜糧資源有保障。佳縣是優(yōu)質(zhì)雜糧產(chǎn)區(qū),2017年,佳縣農(nóng)作物播種面積110萬畝,其中玉米18萬畝、谷物22萬畝、豆類27萬畝、薯類35萬畝、油料作物3萬畝、其他作物5萬畝。糧食總產(chǎn)量16.5萬噸,其中玉米3.9萬噸、谷物4.1萬噸、豆類1.9萬噸、薯類6.4萬噸、其他0.2萬噸,實(shí)現(xiàn)種植業(yè)總產(chǎn)值7.3億元,因此,項(xiàng)目本期的原料在數(shù)量與質(zhì)量上均可保障。

    四、公司威脅分析:

    1、雜糧加工企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)最終衍化為產(chǎn)品品牌之間的競(jìng)爭(zhēng)。誰能夠把握市場(chǎng)選擇期,擴(kuò)大產(chǎn)品影響,制造品牌效益,不斷提高自己的市場(chǎng)占有率及消費(fèi)者的認(rèn)可度,誰就可能擁有未來。

    2、小型企業(yè)融資難。資金不足是企業(yè)發(fā)展最大的瓶頸,小型企業(yè)本身資金不足,加之融資困難直接影響小型企業(yè)的發(fā)展。

    3、公司嚴(yán)重缺乏管理人才,同時(shí)老齡化嚴(yán)重。特別是企業(yè)因?yàn)楦鞣N原因,形成了現(xiàn)階段兩廠區(qū)承包制和行政部門獨(dú)立制現(xiàn)象,而這中間兩者卻沒有直接的利益關(guān)系,造成了各部門的領(lǐng)導(dǎo)人都會(huì)以自己的利益為重的觀念。而且我們沒有形成合適的管理體系,各部門的領(lǐng)導(dǎo)人都是股東,級(jí)別都是平級(jí),大家在潛意識(shí)中都形成了我們是同級(jí),你有什么資格領(lǐng)導(dǎo)我的觀念。還有就是因?yàn)槲覀兊牟块T領(lǐng)導(dǎo)人都是農(nóng)民出生,在思想上沒有脫離了“小農(nóng)思想”的觀念。還出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)糾紛等事件。以上原因造成了我們企業(yè)各部門在工作中直接不能密切配合,還相互抱怨,嚴(yán)重影響了企業(yè)的氣氛和發(fā)展。

    第三部分、公司發(fā)展戰(zhàn)略定位:

    公司定位包括:公司發(fā)展愿景、公司宗旨、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念以及原則和目標(biāo)等。

    一、公司發(fā)展愿景:

    不忘初心,牢記使命,創(chuàng)建名牌,努力將東方紅公司打造成為百年企業(yè)。

    二、公司宗旨:公司充分利用本地資源優(yōu)勢(shì),努力做精做強(qiáng)以豌豆面為主的小雜糧特色產(chǎn)業(yè),為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和滿意的服務(wù);為員工共同謀福祉;以感恩的心回報(bào)百姓,帶領(lǐng)周邊村民發(fā)展致富。

    三、企業(yè)精神:艱苦奮斗,勇于探索,拼搏創(chuàng)新。

    四、經(jīng)營(yíng)理念及原則:誠(chéng)信合作,互利共贏;質(zhì)量第一,信譽(yù)第一,顧客至上。

    五、行為準(zhǔn)則:互相尊重,誠(chéng)實(shí)待人,精誠(chéng)服務(wù)。

    六、公司戰(zhàn)略目標(biāo):

    目標(biāo)1、5年內(nèi)公司小雜糧由初加工向精深加工發(fā)展,生產(chǎn)規(guī)模名列陜西省五強(qiáng),獲得國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)稱號(hào),啟動(dòng)上市,商標(biāo)成為中國(guó)著名品牌。

    主要指標(biāo)值:

    指標(biāo)

    時(shí)間

    固定資產(chǎn)(萬元)

    銷售收入

    (萬元)

    凈利潤(rùn)(萬元)

    基地面積

    (畝)

    帶動(dòng)能力

    (農(nóng)戶)

    企業(yè)負(fù)債

    低于%

    20182

    3000

    6000

    360

    6000

    600

    30

    2019

    3200

    6500

    400

    6500

    650

    30

    2020

    3500

    7000

    420

    7500

    750

    30

    2021

    4000

    7500

    450

    8500

    850

    30

    2022

    5200

    8000

    480

    10000

    1000

    30

    目標(biāo)2、3年內(nèi)公司將獲省級(jí)名牌產(chǎn)品稱號(hào);創(chuàng)建有機(jī)基地3000畝;開發(fā)創(chuàng)新2個(gè)新產(chǎn)品,并獲得QS認(rèn)證。

    目標(biāo)3、2018年公司擴(kuò)建新廠房700平米,開發(fā)小米鍋巴產(chǎn)品,擴(kuò)建有機(jī)基地1000畝;2019年擴(kuò)建有機(jī)基地2000畝,擴(kuò)大互聯(lián)網(wǎng)銷售網(wǎng)點(diǎn)2個(gè);2020年完善產(chǎn)品追溯體系,開設(shè)對(duì)外貿(mào)易窗口將產(chǎn)品推出國(guó)門。2021年引進(jìn)外資1000萬元,開發(fā)雜糧向深加工功能性產(chǎn)品發(fā)展,擴(kuò)建種植基地10000畝;2022年最低達(dá)到新三板上市,商標(biāo)成為中國(guó)著名品牌,帶動(dòng)農(nóng)戶1000戶以上。

    根據(jù)對(duì)公司內(nèi)外全面的分析,客觀的制定了公司的戰(zhàn)略目標(biāo),這5年內(nèi)所制定的目標(biāo)一定要實(shí)現(xiàn),也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

    第四部分、公司職能戰(zhàn)略:

    一、公司組織架構(gòu):

    公司在未來5年內(nèi)規(guī)范發(fā)展職能式組織架構(gòu)。即:公司設(shè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì);董事會(huì)聘任總經(jīng)理,下設(shè)辦公室、安全生產(chǎn)部、采購(gòu)部、銷售部、財(cái)務(wù)部。公司采取總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和行政管理由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé),完成任期目標(biāo)內(nèi)所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

    1、辦公室:主要職責(zé),協(xié)助經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)公司日常行政、后勤事務(wù)管理。

    2、安全生產(chǎn)部:主要職責(zé),負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)管理,生產(chǎn)合格的高質(zhì)量產(chǎn)品,產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新,打造名優(yōu)產(chǎn)品。

    3、銷售部:主要職責(zé),負(fù)責(zé)在農(nóng)村、城市各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)以及人口多的大單位建立批發(fā)銷售網(wǎng)點(diǎn)。通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、熱情的服務(wù)、合理的價(jià)格、多渠道促銷等策略有機(jī)的配合,確保營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    4、采購(gòu)部:主要職責(zé),負(fù)責(zé)產(chǎn)品原料的采購(gòu),入庫(kù)前的質(zhì)量檢測(cè),縣內(nèi)外原材料的調(diào)運(yùn)。

    5、財(cái)務(wù)部:主要職責(zé),負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)督,財(cái)務(wù)報(bào)表的匯總,產(chǎn)品成本管理,資金調(diào)配及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況的協(xié)調(diào)。

    二、營(yíng)銷戰(zhàn)略原則:

    1、營(yíng)銷理念:誠(chéng)信營(yíng)銷。

    誠(chéng)信營(yíng)銷是公司營(yíng)銷戰(zhàn)略之靈魂,是營(yíng)銷活動(dòng)的基本準(zhǔn)則。營(yíng)銷人員要誠(chéng)實(shí)做人,信譽(yù)至上,說到做到,絕不違背承諾的事情,以贏得合作伙伴的信賴。

    2、營(yíng)銷模式:全員動(dòng)員。

    全員動(dòng)員要求全體員工對(duì)營(yíng)銷原則有一個(gè)高度統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),共同承擔(dān)職責(zé)。營(yíng)銷活動(dòng)與公司每一項(xiàng)工作、每一個(gè)員工的工作緊密聯(lián)系起來,共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

    3、營(yíng)銷渠道:立體經(jīng)銷。

    立體經(jīng)銷是指公司自產(chǎn)自銷與經(jīng)銷代銷相結(jié)合,重點(diǎn)經(jīng)銷與面上經(jīng)銷相結(jié)合,農(nóng)村經(jīng)銷與城市(窗口)經(jīng)銷相結(jié)合,長(zhǎng)渠道與短渠道相結(jié)合的經(jīng)銷方式,逐步擴(kuò)大經(jīng)銷領(lǐng)域。

    4、經(jīng)銷特色:靈捷經(jīng)銷。

    靈捷經(jīng)銷是指公司經(jīng)銷團(tuán)隊(duì)人員對(duì)客戶的需求變化,經(jīng)銷環(huán)境變化要有十分敏銳的感知能力,并具有在第一時(shí)間內(nèi)快速反應(yīng)能力。做到以少取勝,以快取勝的目的。這就要求公司要建立一支高素質(zhì),高效率的經(jīng)銷隊(duì)伍。

    三、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略原則:

    1、投資方向:公司在5年內(nèi)主要投資方向是在佳縣王家砭鎮(zhèn)柳樹會(huì)村(農(nóng)業(yè)示范園)新擴(kuò)建廠房以及新上雜糧精深加工生產(chǎn)線3條,形成年加工雜糧,雜豆面5000噸、紅棗2000噸的加工生產(chǎn)能力;銷售團(tuán)隊(duì)及銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)予以大力的投資。

    2、財(cái)務(wù)管理:要求財(cái)務(wù)管理人員要精打細(xì)算,用好用活每一分錢,爭(zhēng)取以最小的投入獲得最大的利潤(rùn),以低成本支持產(chǎn)品在市場(chǎng)中得競(jìng)爭(zhēng)力,以高效益保持企業(yè)活力。

    3、加強(qiáng)內(nèi)控:公司堅(jiān)持保守財(cái)務(wù)政策,努力使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低水平,要實(shí)事求是,嚴(yán)格把關(guān),做好財(cái)務(wù)內(nèi)控工作。絕不以追求短期經(jīng)濟(jì)利益而犧牲長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

    四、人力資源戰(zhàn)略:

    1、企業(yè)人才培養(yǎng):人力資源是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中第一重要資源,公司要尊重每一個(gè)員工,大力鼓勵(lì)他們制定個(gè)人生涯計(jì)劃(發(fā)展計(jì)劃),引導(dǎo)他們將個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與公司發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來,建立一支愛國(guó)、守法、敬業(yè)、感恩,素質(zhì)優(yōu)秀,技藝高強(qiáng)的員工隊(duì)伍。

    2、人力資源管理:公司人力資源的質(zhì)量取決于員工素質(zhì)的高低,因此,公司要做好以下人力資源組織建設(shè)工作,培養(yǎng)有戰(zhàn)略眼光,能駕馭全局,為公司領(lǐng)航帶隊(duì)的管理人員;培養(yǎng)熟悉市場(chǎng),銷售經(jīng)驗(yàn)豐富,肯吃苦耐勞的銷售團(tuán)隊(duì);建立健全公司員工培訓(xùn)機(jī)制,做好全員培訓(xùn)工作。

    五、企業(yè)文化戰(zhàn)略:

    公司形象是企業(yè)文化的表現(xiàn),也是企業(yè)文化在公眾心中的映像,在企業(yè)中任何事、物、人的每項(xiàng)活動(dòng),時(shí)刻在向社會(huì)公眾傳達(dá)企業(yè)信息。所以,公司一定要有統(tǒng)一的制度,規(guī)范的行為,如:設(shè)計(jì)“公司宣傳冊(cè)”、制定“公司員工守則”以及“公司員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制”等,同時(shí),加大公司宣傳力度,通過宣傳冊(cè)、廣告、網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品展示等一系列的活動(dòng),用規(guī)范統(tǒng)一的聲音向社會(huì)公眾發(fā)出企業(yè)信息,逐步擴(kuò)大公司的社會(huì)影響,贏得企業(yè)形象,創(chuàng)建自己的品牌。

    1、公司精神與文化理念

     愿  景— 將東方紅公司打造成為百年企業(yè),實(shí)現(xiàn)“東方紅”夢(mèng) !

     資  本—人才和團(tuán)隊(duì)。

     學(xué)  習(xí)—無條件不斷的學(xué)習(xí)。

    紀(jì)  律—先服從,后指揮.

     效  率—短時(shí),高效,最大量行動(dòng)!

     團(tuán)隊(duì)建設(shè)—向軍隊(duì)學(xué)習(xí).

     員工發(fā)展理念—苦干三五年,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想!

    2、質(zhì)量文化:

    建設(shè)一萬畝基地、帶動(dòng)一千戶農(nóng)民、打造一個(gè)團(tuán)隊(duì)、構(gòu)建一個(gè)平臺(tái)、營(yíng)造一個(gè)品牌、成就一個(gè)企業(yè)

       提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量, 打造名牌農(nóng)產(chǎn)品

    加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè),保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全

    科學(xué)合理用藥,確保食品安全

    農(nóng)藥殘留超標(biāo)產(chǎn)品,一律不得采收上市

    推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn), 推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階

    加強(qiáng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法,保障消費(fèi)者權(quán)益

        消費(fèi)綠色食品,體現(xiàn)健康人生

    放心食品, 從源頭抓起

    農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全關(guān)系你和我

    堅(jiān)決打擊違反農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法的行為

    實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平

    食用質(zhì)量安全的農(nóng)產(chǎn)品是保障身體健康的前提

    農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,關(guān)系百姓健康

    農(nóng)業(yè)發(fā)展路千條,質(zhì)量安全第一條

    農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,責(zé)任重于泰山

    全面樹立農(nóng)產(chǎn)品品牌意識(shí),增強(qiáng)生產(chǎn)者質(zhì)量安全責(zé)任

    關(guān)愛生命,關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全

    提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法律意識(shí),加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全依法監(jiān)管

     3、感激

    感激傷害你的人,因?yàn)樗ゾ毩四愕男闹尽?/span>
    感激欺騙你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的見識(shí)。
    感激鞭打你的人,因?yàn)樗四愕臉I(yè)障。
    感激遺棄你的人,因?yàn)樗虒?dǎo)了你應(yīng)自立。
    感激絆倒你的人,因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力。
    感激斥責(zé)你的人,因?yàn)樗L(zhǎng)了你的定慧。
    感激一切愛我與我愛的人,因?yàn)檫@是本分。

        4、勵(lì)志名言

    只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長(zhǎng)的路。

    為明天做準(zhǔn)備的最好方法就是集中你所有的智慧,所有的熱忱,把今天的工作做得盡善盡美。

     

    目標(biāo)的堅(jiān)定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。

     

    人才是利潤(rùn)最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。

                                                          ——柳傳志

    把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就不平凡。

    ——張瑞敏

    企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。

    ——松下幸之助

    21世紀(jì),沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)

    ——哈佛商學(xué)院教授理查德

        5、公司文化警示語

    以情恕人,以理律己。

    敬業(yè)+忠誠(chéng)+能力=前途。

    真誠(chéng)是通向榮譽(yù)的道路。

    財(cái)不如義高,勢(shì)不如德尊。

    紀(jì)律美化集體,自律提升自己。

    態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。

       6、公司管理格言

    公司是全體員工的家。

    持續(xù)改進(jìn)是我們永恒的主題。

    學(xué)習(xí)是最大的收益,培訓(xùn)是最大的福利。

    有德有才重用,有德無才培養(yǎng),有才無德不用。

    多思考、多懷疑、多想辦法、多干實(shí)事、少講廢話。

       7、生活啟示

    ·快樂是一種心境,跟財(cái)富、年齡、環(huán)境無關(guān)。擁有一顆知足的心,快樂就在你身上。

    ·每一日你所付出的代價(jià)都比前一日高,因?yàn)槟愕纳窒塘艘惶?,所以每一日你都要更積極。

       8、做事歌

    今天的事,馬上去做

    明天的事,準(zhǔn)備去做

    困難的事,勇敢去做

    復(fù)雜的事,細(xì)心去做

    不會(huì)的事,學(xué)著去做

    集體的事,帶頭去做

    自己的事,抽空去做

       9、為人處世歌

    能受苦乃為志士,肯吃虧不是癡人,

    如得意不宜重往,凡做事應(yīng)有余步。

    退一步天高地闊,讓三分心平氣和,

    持黃金是為珍貴,知安樂方值千金。

    事臨頭三思為妙,怒上心忍讓最高,

    若能以此去處事,一生安樂任逍遙。
        10
    、企業(yè)格言

    思路決定出路,產(chǎn)品就是人品。

    企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。

    制定正確的戰(zhàn)略固然重要,但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。

    尊重上級(jí)是一種天職,尊重同事是一種本份,尊重下級(jí)是一種美德,尊重所有人是一種素養(yǎng)。


     

     

     

     

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